【2021年】転職サイト・エージェントの登録すべきおすすめ13選

将来が不安、キャリアチェンジしたい、年収アップを叶えたいなど、さまざまな理由から転職をしたいと考える人は多いでしょう。

「転職は時間も手間もかかるから…」と先延ばしにしていると、好条件で転職できるチャンスを逃してしまうかもしれません。

転職サイトや転職エージェントを活用すれば、早期に満足度の高い転職ができる可能性がグッと高まります。

本記事では、転職者におすすめの転職サイト・エージェントを厳選してご紹介します。

ぜひ参考にして、希望の転職を叶えてください。

【2020年】転職サイト・エージェントの登録すべきおすすめ13選要約

転職サイト・転職エージェントとは

まずは、転職サイトと転職エージェンのサービス内容や違いについてご紹介します。

転職方法として、どちらの利用が自分に合っているか確認してみてください。

転職サイト｜転職者自身が求人企業へ直接応募する

転職サイトは、求人情報のチェックから応募、履歴書や職務経歴書などの準備、面接まで基本的に転職活動を自分で進めていく転職サービスです。

会員登録すれば、求人情報を自由に検索したり、比較することができます。また、気に入った求人が見つかれば、そのまま応募することも可能です。

転職エージェント｜求人紹介から面接対策までサポート

転職エージェントは、専任のキャリアアドバイザーが求職者の希望をヒアリングして、転職活動をサポートしてくれます。

たとえば、以下のような転職サービスが無料で受けられます。

2021年に転職サービスを上手に活用する3つのポイントとは

2021年に転職をしたい人が上手に転職サービスを活用するポイントについてまとめてみました。今の情勢について理解しておけば、転職成功率はグンと高まります。

今回は以下の3つのポイントを詳しくご説明しますのでご覧ください。

リモートワークが可能な職種が安定傾向にある

コロナウィルスが流行して以降、雇用の傾向にも変化が現れています。

業績も上手くいっていて雇用が安定している職種と、雇用人数を調整していたり、採用を見送っていたりといった人員制限をはじめた業界とがはっきりと分かれ出しているのです。

中でもアパレル業界や、飲食業界と言った直接の接客を伴う仕事はいつ回復するか分からない状態に近いといえます。

そのような状態でも逆に需要が増えているのが、リモートワークが可能な職種です。webデザイナー、エンジニアとった自宅でも作業可能な仕事が安定傾向にあります。

プログラマーやエンジニアは専門の知識が必要ですが、その分一度覚えてしまえれば仕事には困らない、希望の大きい職種であることにも注目してみましょう。

転職の際に視野が広がるかもしれません。

「総合型」「専門型」の転職サービスを併用もしくは使い分ける

転職サービスには、それぞれ強みや特徴があります。自分の希望を叶えてくれる転職サイトを選ぶことが、転職成功への近道です。

総合型の転職サービスは職種や業種に関わらず求人数が豊富なため、希望条件に合った転職先が見つかる可能性が高まります。

ただし、希望の業界や職種が絞れている人は、専門型や特化型の転職サービスを選ぶのも賢い方法です。

総合型の転職サービスは、ひとつひとつの細かい業種や職種を限定していくと、求人は少なくなりますが、より希望に近い求人を見つけやすくなります。

また、女性の管理職が多い企業や、多様な働き方に理解のある職場を多く扱っている女性に特化した転職サイトも非常におすすめです。

女性は結婚・出産・育児を経て、生活スタイルが変わる人が多いですが、女性にターゲットを絞った転職サービスなら、女性向け求人が見つかりやすく、内定率も上がります。

転職サイトと転職エージェントを併用する

転職サイトと転職エージェントは、それぞれに異なる特徴があります。これから詳しく説明していきますが、どちらに必ず絞り込まなければいけないという訳ではありません。

総合型と専門型の転職サービスと同じく、どちらの特徴も活かしていくのであれば併用したほうが良いと言えます。

転職サービスに登録数の上限はありません。転職サービスは数多くありますので、各社が売りにしている部分を理解して美味しいところ取りを狙っていきましょう。

転職サイト・エージェントにおすすめのタイプ

転職サイトと転職エージェントのどちらがおすすめかは、求職者がどのようなサポートを求めているかによります。

自分の活動ペース、初めての転職なのか、転職の目的など総合的に判断するとよいでしょう。

転職サイトやエージェントの選び方も参考にしつつ、自分に合う転職活動を進めてください。

転職サイトの選び方｜求人数が多いサイトがおすすめ

どの転職サイトもそんなに変わらないのでは？と思っている求職者もいるかもしれませんが、転職サイトによって、得意分野やサポート体制はさまざまです。

希望条件やキャリアプランに合った転職サイトを選ぶことで、よりスムーズに転職活動でき、就業後の満足度もアップします。

求人数が多いほど希望条件に合う求人が見つかりやすい

転職サイトを選ぶときは、保有している求人数はとても大切です。求人数が多ければ多いほど、細かく希望条件を指定しても当てはまる求人が残りやすくなります。

全国各地のさまざまな業界・職種が検索できれば、豊富な選択肢の中からに自分にぴったりの求人に出会える可能性が高まります。

特に、地方に住んでいて求人が少ない、転職したい企業が見つからない、未経験職種にチャレンジしたい人などは、求人数が多いとそれだけ選択肢が増えます。

求人数が多い転職サイトは、転職初心者や希望業界や職種が決まっていない人にもおすすめです。

キャリアアップを狙いたい人向けの転職サイトも活用する

転職の優先条件に給料アップをしたいと思っている人は、キャリアアップに特化した転職サイトを活用しましょう。

特にヘッドハンティング型といわれる転職サービスがおすすめです。

ヘッドハンティング型と聞くと、経験やスキルが秀でた人材しかスカウトされないと思われがちです。

しかし最近では、若手をまとめるリーダーポジションの他、経験者採用など、企業が求める幅広い人材に対してヘッドハンティングが行われています。

ヘッドハンターは、プロの目から見て魅力的な人材にアプローチするため、求職者本人も気付いていない価値に着目していることがあります。

ヘッドハンティング型の転職サイトを利用して転職した場合、キャリアを大きく前進させ、年収アップする可能性が高まります。

転職エージェントの選び方｜対応の質や転職支援実績に注目

転職エージェントはたくさんあるため、どれを選べばいいのか悩む求職者は多いです。

しかし、転職エージェントの選び方は意外にシンプルです。

優良なキャリアアドバイザーに最適な転職先を紹介してもらえるサービスを選ぶことです。

最適な転職先とマッチングしてもらうには、求職者の希望をしっかりヒアリングして、応募先企業に売り込むサポート力が必要です。

対応サポート力の高い転職エージェントは、転職支援実績も豊富です。

さらに、第二新卒やハイキャリアなどに特化していれば、応募先企業が求める人材に合致しやすくなります。

対応サポートに関する評判・口コミを確認する

転職エージェント選びで重要なポイントは、対応サポートです。

自分が望むサポートが過不足なく受けられるか事前に確認しておかないと、手間や時間を無駄に費やすことにもなりかねません。

転職エージェントの評判や口コミは、インターネットで確認できます。公式サイトには載っていない、利用者のリアルな声も掲載されています。

求人の質や量、連絡や返信のスピード、キャリアアドバイザーの評判などをチェックしてみてください。

特に、自分の年齢、経歴、希望業界・職種に近い利用者の評判や口コミは参考になります。

また、友人や知り合いに転職エージェントを利用したことがある人がいれば、サポート対応や満足度を確認してみましょう。

大手や転職支援実績が豊富な転職エージェントを選ぶ

大手や転職支援実績が豊富な転職エージェントは、優良企業の好条件求人が多く、内定率が高いことが大きな魅力です。

特に独占求人・非公開求人には、公開すれば応募が殺到してしまう人気・有名企業も少なくありません。

転職エージェントを利用していない求職者にはない、大きなメリットです。

また、大手や転職支援実績が豊富な転職エージェントは、企業が求める人材を的確に把握し、長年培った転職のノウハウを蓄積しています。

自力でなかなか転職活動が上手くいかない求職者は、ぜひ転職エージェントを試してみてください。大きな力になってくれます。

第二新卒やハイキャリアなどキャリア・希望に応じて選ぶ

転職エージェントには、それぞれ強みや特長があります。

セールスポイントや転職の目的がはっきりしている人は、キャリアや希望に応じて転職エージェントを選ぶことがおすすめです。

たとえば、第二新卒に特化、ハイキャリア、女性専門などの転職エージェントを利用すれば、希望条件に合う求人が見つかりやすく、好条件で転職できる可能性が高まります。

また、思い描いたキャリアプランに近付けるため、仕事と家庭の両立などライフスタイルの面でも満足度が増します。

転職者に人気・評判の転職サイトおすすめ6選

求職者に人気がある評判の転職サイトには、「利用して良かった」と思わせる理由があります。

たとえば、求人数の豊富さや、転職活動の効率を上げる便利なツール、サポート充実度などです。

さらに、早期に満足感のある転職を成功させる人は、自分に合った転職サイトを上手に選んでいます。

登録して後悔しない、転職者に人気・評判の転職サイトをご紹介します。

doda（デューダ）｜求人数10万件以上で便利なツール満載

出典：doda（デューダ）公式サイト

doda（デューダ）は、転職サイトと転職エージェントの両方の機能を併せ持つ転職サービスです。状況に合わせて、効率的な転職活動ができます。

dodaはリクナビNEXTに次いで、業界第位2位の求人数を誇ります。

その上、詳細なこだわり条件で絞り込んだ検索ができるため、非常に便利です。

たとえば、定時退社や産休・育休取得実績ありなど、働き方をいくつか組み合わせて、より希望に近い求人探しが簡単にできます。

月曜日から土曜日の10時から22時まで、手軽にチャットで転職相談が受けられるため、在職中でも転職活動を進められます。

職務経歴書作成ツールや、人気企業300社の合格診断、転職タイプ診断、はたらく女性のためのモヤモヤ解消診断などのツールも大変好評です。

リクナビNEXT｜限定求人約85％の使い勝手No.1の転職サイト

出典：リクナビNEXT公式サイト

リクナビNEXTは、転職者のおよそ80％が利用している人気の転職サイトです。

幅広い業界・職種の求人が豊富に揃っているため、転職を検討している人に安心しておすすめできる定番人気のサイトです。

数多くの転職比較サイトで常に上位にランキングされていることからも、年齢、性別、勤務地域、職種を問わず、まずは登録しておいて間違いがないサービスと言えます。

リクナビNEXTで多くの求人を比較・検討しながら、同時にリクルートエージェントにも登録し、転職活動のサポートを受ける人も増えています。

サービス開始は1977年からで、長年の実績があるため企業からの信頼が厚く、サイトに登録した求職者の情報をもとにスカウトされることもあります。

マイナビ転職｜第二新卒・若手に強くサポートが充実

出典：マイナビ転職公式サイト

マイナビ転職は、第二新卒や20代から30代前半の若い求職者の転職に強い転職サイトです。転職初心者や若手が活用しやすい、タメになるサポートが豊富なことも人気の秘密。

たとえば、求人の紹介はもちろん、応募書類の添削や面接対策まで、転職のプロから無料でサポートが受けられます。

また、求人が検索しやすく、求人票が非常に充実しています。

都道府県はもちろん、市町村ごとに検索できるため、限定した地域で働きたい人にぴったりです。「ジモJOB特集」では、エリア別に本社・勤務地がある企業の特集も組まれています。

求人票には、求職者が知りたい「向いている人」「向いていない人」や、会社・仕事の魅力、先輩社員からのコメントなど詳細な情報が掲載されているため、入社後のミスマッチが防げます。

Green｜IT業界特化で求人数No1

出典：Green公式サイト

今伸びているIT業界の転職サイトの中でも屈指の掲載数を誇るのがGreenです。

IT業界では定番のWEBデザイナー系、エンジニア系だけではなく、プランナーやコンサルティングといったWEB業界に携わるすべての職種を網羅しているといっても過言ではない取扱い職種数となっています。

また、通常の転職サイトと比べて企業と直接連絡をする敷居が低いのも良いところ。転職エージェントが間に入らない代わりにGreenでは転職希望者と人事担当者が直接話をできる機会が多く用意されています。

これにより、転職希望をアピールする前のカジュアル面談や、人事担当者への直接質問も行えますので、入社後のギャップをかなり少なくできるのが魅力です。

IT業界に興味を持ったのであれば、沢山の写真も掲載されており、とても雰囲気も掴みやすいので、最初に利用しておいて損はないでしょう。

ビズリーチ｜ハイクラス・高年収の求人案件を多数保有

出典：ビズリーチ公式サイト

ビズリーチは、年収1,000万円の求人が全体の3/1を占めるなど、高収入の求人が非常に多いです。

即戦力を求める企業が優秀な人材をスカウトしようと集まるため、初めての転職でもおよそ62％が年収アップを実現しています。

質の高い案件ばかりで無駄なスカウトがほとんどこないため、他の転職サービスでは出会えない希少な求人に効率的に出会えると評判です。

ビズリーチだけのプラチナスカウトは面接が確約されており、1次・2次面接を飛び越して、いきなり役員面接を受けられることもあります。

また、厳しい審査をくぐり抜けたヘッドハンターの中から、求職者が検索条件を指定してヘッドハンターを選べるサービスもあります。

ビズリーチは、『優秀なヘッドハンターに出会えるサービスNo.1』を獲得しています。

リブズキャリア｜キャリアアップも家庭も大切な女性向け

出典：リブズキャリア公式サイト

リブズキャリアは、女性に特化した転職サイトです。

リブズキャリアには、「会社で活躍する女性を増やし、女性が活躍する社会を創る」というミッションがあります。

300社以上の企業がリブズキャリアの理念に賛同・応援しており、女性が働きやすい環境づくりに協力して取り組んでいます。

求人の検索も、時短OK、リモートOK、育休の復職支援など、女性ならではの条件を設定できます。

また、リブズキャリアは、女性の仕事に精通したコンサルタントが、求職者のキャリアプランやライフスタイルを考慮しながら求人を紹介してくれます。

実際に転職して就業している女性のロールモデルや、管理職の女性比率、育休取得率なども知ることができるため、将来のキャリアプランが描きやすいです。

リブズキャリアに求人を掲載している企業は、女性を積極的に採用したいと考えているので、安心して長く働けます。

転職サイト選びに悩んでいる女性に、ぜひおすすめしたい転職サイトです。

転職支援実績が豊富な転職エージェントおすすめ7選

以下では、特に転職支援実績が豊富なおすすめの転職エージェントを5つご紹介します。

転職支援実績が豊富な転職エージェントであれば、企業からの信頼が厚いため応募先の内部情報などを事前に入手でき、転職活動の大きなメリットとなります。

また、多くの転職者をサポートしてきた実績・経験から、内定を獲得しやすい応募書類の作成方法や面接対策など充実したサポートを受けることが可能です。

リクルートエージェント｜求人の質・量が豊富で幅広い求職者におすすめ

出典：リクルートエージェント公式サイト

リクルートグループならではの企業との信頼関係があり、公開求人数25万件以上、好条件の非公開求人がおよそ20万件掲載されています。

求人職種もグローバル、コンサルタント、営業、企画・事務、IT、販売、マーケティング、経理、総務、人事など、数多くのラインナップがあります。

キャリアアドバイザーに提案力と営業力があるため、高収入や好条件の転職先が見つかりやすいと評判です。

求人のチェックや選考の進捗管理ができるツールや、スマホ専用アプリもあるため、移動中や外出先などに転職活動ができます。

また、職務経歴書が簡単に作成できる「レジュメNavi」や、企業の社風がわかる「AGENT REPORT」など独自のサービスも充実しています。

パソナキャリア｜25万人のノウハウで3年連続顧客満足度第1位

出典：パソナキャリア公式サイト

パソナキャリアは、女性を積極的に採用したい企業と信頼関係が厚く、女性求職者の満足感が高い転職エージェントです。

2019年・2020・2021年と連続して「オリコン顧客満足度調査 第1位」を獲得しているだけあり、キャリアアドバイザーの対応力は証明済です。

パソナキャリアの経営理念は、利益よりも社会貢献を重視することです。そのため、転職者のことを第一に考えて転職のサポートをしてくれます。

求職者の問い合わせや、電話やメールでのレスポンスが早く、ストレスなしでサポートが受けられることも大きな魅力です。

マイナビエージェント｜20代に信頼されている転職エージェントNo.1

出典：マイナビエージェント公式サイト

マイナビエージェントは、大手人材広告企業であるマイナビの40年以上の実績を活かし、若年層の転職実績を中心に急成長している転職エージェントです。

第二新卒や20代から30代向け、勢いのあるベンチャーや優良中小企業を中心に、近年評価をジャンプアップさせ、企業の求人数も急増しています。

マイナビエージェントでは、キャリアアドバイザーだけでなく、企業への営業を行うリクルーティングアドバイザーも求職者をサポートします。

求人票だけでは知ることのできない貴重な情報を共有するので、企業が求める人材とマッチングしやすく、転職成功率が高まります。

また、キャリアアドバイザーがさまざまな業界の転職市場に詳しく、求職者の希望に応じて他業界や他業種を紹介することもできるため、視野が広がります。

若年層はもちろん、転職初心者やキャリアチェンジしたい求職者にもおすすめです。

dodaエージェントサービス｜全国対応で登録者数・実績トップクラス

出典：dodaエージェントサービス公式サイト

dodaエージェントサービスに登録すると、業界・職種・地域に特化した300社以上のdodaの提携会社によるエージェントサービスからもコンタクトメールが届きます。

特定の求人に強みを持った転職エージェントから、希少な好条件求人を受け取ることができることは、大きなメリットです。

また、女性の転職や求人情報も充実しており、キャリアアドバイザーが女性のライフステージごとのキャリアプランを一緒に考えてくれます。

内定後は、入社日調整や、年収交渉などはもちろん、電話やメールで相談できる2年間アフターフォローなどのサポートプログラムが受けられます。

type転職エージェント｜幅広い年代、年収アップに強い丁寧なサポート

出典：type転職エージェント公式サイト

type転職エージェントは、1993年から転職サービスを開始した老舗エージェントです。

企業と太いパイプがあるため、比較的新しい転職サービスでは扱っていない独占求人を多数保有しています。

特に関東地方で、IT・Web、営業、販売・サービス、管理などの職種を探している求職者におすすめです。また、女性の転職にも力を入れています。

対応エリアを絞っているため、ひとりひとりにかける時間を確保でき、該当エリアの中でも選び抜かれた優良な求人を厳選して紹介してもらえます。

ワークポート｜対象者に合わせたサービスが豊富な転職エージェント

出典：ワークポート公式サイト

人材紹介業界で17年の歴史を持つワークポート。その特徴は利用者を第一に考えて寄り添う転職サポートです。分かりやすくするため、キャリアコンサルタントと呼ばず、独自の名称で転職コンシェルジュと名付けています。

サービスの質において利用者の満足度も高く、案件数こそ大手に比べれば少ないもののリクナビNEXT集計の転職決定人数No1*（自社サイト掲載）を獲得しています。

取扱い案件の中でも多くを占めているのがITエンジニア、ものづくりエンジニア職です。
全体案件数の過半数を占めています。

未経験からのエンジニア転職も支援しており、IT業界に強いワークポートの今までのノウハウを集めた無料エンジニアスクール「みんスク」も運営。技術取得に転職先サポートまでが一貫して受けらますので、この機にITエンジニアにチャレンジしてみたい人にもおすすめです。

UZUZ｜不安の多い第二新卒におすすめ

出典：UZUZ 公式サイト

UZUZは第二新卒・既卒・フリーター・ニートの人向けに特化した転職サポートも行っている転職エージェントです。

UZUZの転職エージェントはほとんどが転職の際に同じように悩んでいた人が多く、一人当たりに使う時間も10時間以上と手厚いサポートが期待できます。

前職からのブランクのある期間があったり、入社してからすぐに退職してしまったりした第二新卒の人だからこそ、悩みを徹底的に共有して失敗しない転職活動を行いたいと思う人には、特におすすめです。

また、期待して入社してみたら実は求人票ではわからないブラック企業だったという経験をした人も安心してください。UZUZでは、長時間残業や若手離職率の高い企業といった定着できない企業は最初から独自の基準で排除してくれています。

転職サイトと転職エージェントのメリット・デメリット比較

現在、転職市場は非常に活況です。数多くの求職者が転職活動をしています。

転職サイト・転職エージェントのメリット・デメリットを知ることで、より効率的に転職活動を進めることができます。

複数の転職サイト・転職エージェントを併用し、メリットを享受し、デメリットを補う方法も大変おすすめです。

転職サイトのメリット・デメリット比較

転職サイトを利用する大きなメリットは、数多くの求人情報の中から希望の企業を選べることです。

求人の検索や閲覧に制限がないため、自分のペースでいつでも気軽に転職活動ができます。

また、どの転職サイトも基本情報を入力し会員登録をすれば、利用者におすすめの求人や、企業からのスカウトメールが届くなどのサービスも利用できます。

転職サイトを利用するデメリットは、求人の検索から応募、面接日程の調整などを、すべて自力で行わなければいけない点が挙げられます。

応募書類の作成や面接での自己PRなども、プロ目線での客観的なアドバイスがもらえないため、自信が持てなかったり、独りよがりになりがちです。

さらに、求人サイトのみの情報で転職した人は、入社後に「こんなはずじゃなかった…」というミスマッチが起きやすい傾向があります。

転職エージェントのメリット・デメリット比較

転職エージェントは、転職者ひとりひとりに専任のキャリアアドバイザーが付くことが大きなメリットです。

丁寧なヒアリングをもとに、求職者に合った最適な求人を紹介、応募書類作成のフォロー・添削、面接対策など徹底した親身なサポートが無料で受けられます。

不安や孤独に陥りがちな転職活動を一緒に乗り越えてくれるパートナーがいることは、とても心強いものです。

また、転職エージェントのキャリアアドバイザーは、企業と信頼関係を築いていることが多いため、求職者の推薦や内定後の年収交渉などでも力を発揮してくれます。

転職エージェントのデメリットは、担当アドバイザーとのやりとりが必要なことです。

求職者は、カウンセリングをして希望条件のすり合わせを行なったり、求人紹介のメールや電話に対応しなければなりません。

また、相性の悪いキャリアアドバイザーが担当になる可能性もあります。

希望に合わない求人を紹介されたり、連絡をしても返事が返ってこないなどのストレスを感じることもあるかもしれません。

ただし、キャリアアドバイザーの変更は可能です。

自分に合った転職サイト・転職エージェントで転職を成功しよう

転職サイト・転職エージェントを活用すれば、自力で行う転職活動よりも早期に満足感のある転職が叶います。

転職サイト・転職エージェント経由の応募は、求職者にとってメリットが非常に大きく、企業側も安心感を持ちます。

特に、転職初心者や女性の転職は、転職サービスから企業へプッシュしてもらえることや、給与交渉を代行してもらえる点でもとても心強いです。

転職サイト・転職エージェントを上手に活用して、希望の転職を成功させてください。